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Los instrumentos esenciales para la aplicación del plan de prevención de riesgos son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.
Con el fin de aminorar y disminuir la incidencia y recaída de los siniestros ocupacionales, las empresas tienen que disponer en los lugares de trabajo de los siguientes dispositivos:
A posesiones de determinación de las capacidades y aptitudes necesarias para la evaluación de los riesgos y el expansión de la actividad preventiva, las funciones a realizar se clasifican en los siguientes grupos:[20]
Mientras que millones de trabajadores en el mundo mueran, se accidenten o se enfermen por causa de su trabajo, no puede acaecer un derecho más fundamental. Referencias bibliográficas
Asimismo, se establece que las empresas deben certificar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y avisar riesgos laborales.
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Miguel Rojas
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El convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo,[8] y sus recomendaciones, disponen la creación de servicios de salud gremial que contribuyan a la implantación de las medidas políticas de seguridad y salud en el trabajo.
La implementación de normas de seguridad y salud en el trabajo es esencial para proteger a los empleados y predisponer accidentes laborales.
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